Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Έκπληξη δημιούργησε σε πολλούς Συνάδελφους το γεγονός ότι η ΣΔΟΕ ελέγχει το είδος χρήσης μουσικής που χρησιμοποιούμαι (ΕΛΕΥΘΕΡΟ ή ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΜΕΝΟ ΡΕΠΕΡΤΟΡΙΟ).

Πράγματι η ως άνω πράξη του ελεγκτικού φορέα ΣΔΟΕ μας εξέπληξε και τέθηκαν ερωτήματα για το εάν ο ως άνω φορέας νομιμοποιείται.

Προς ΑΠΟΦΥΓΗ δυσάρεστων και εξοντωτικών πρόστιμων, ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ το τι υποχρεούται να τηρεί ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ και γενικά ο ΧΡΗΣΤΗΣ μουσικής.

    1. Σαφώς η ΣΔΟΕ νομιμοποιείται να ζητήσει παραστατικά, δηλαδή την άδεια μουσικής του φορέα που χρησιμοποιεί και παραστατικό πληρωμής (τιμολόγιο). Ευνόητο σε όλους μας είναι ότι οι κυρώσεις είναι βαρύτατες όταν δεν υπάρχει τιμολόγιο για την χρήση μουσικής.
    2. Η χρήση μουσικής χωρίς ΑΔΕΙΑ (από τον φορέα που ανήκει η μουσική), σημαίνει κλοπή πνευματικής ιδιοκτησίας και επιφέρει ποινές φυλάκισης από 1 έως 5 έτη και χρηματική ποινή από 2.900€ έως 15.000 ευρώ τούτο προκύπτει από τον Νόμο 2121/1993 άρθρο 66. Για να αντιληφθούν όλοι οι Συνάδελφοι και χρήστες την επικινδυνότητα της ως άνω παράβασης, κοινοποιούμε Δείγμα ελέγχου της ΣΔΟΕ σε κατάστημα Θεσ/νίκης.

 

 

 

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

Τσαπατσάρης Γρηγόριος

You May Also Like

Η οικογένεια Αντετοκούνμπο και η Premia Properties αγόρασαν το εμπορικό κέντρο Village στου Ρέντη για €14,1 εκατ.

Οι εγκαταστάσεις του θα αναβαθμιστούν άμεσα – Ακίνητο 49 χιλιάδων τ.μ. σε οικόπεδο 36 στρεμμάτων

Kastoria Business Start-up Weekend Με πρωτοβουλία του Κέντρου Επιχειρηματικότητας του ACT (American College of Thessaloniki)

Kastoria Business Start-up Weekend στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας (ΠΔΜ).

Επιμελητήριο Καστοριάς: Επιδότηση για συμμετοχή επιχειρήσεων σε Εκθέσεις

Προγραμματισμός εκθέσεων για το 2024

Μαρία Αντωνίου: «Παρατείνεται για ένα ακόμη τρίμηνο η αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων στον κλάδο της γουνοποιίας»

«Παρατείνεται για ένα ακόμη τρίμηνο η αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων στον κλάδο της γουνοποιίας»

Υπάρχει μια τεράστια διαφορά στη συμπεριφορά του αφεντικού με του υφισταμένου που τον κάνει ηγέτη.

Αυτές είναι οι 9 διαφορές που έχει ένα αφεντικό από έναν ηγέτη στον χώρο εργασία σας.